
Transformando Negócios
Gerando Impacto
Sustentabilidade com leveza e consciência
"...Tomar decisões sustentáveis pode até levar mais tempo do que a ação em si. Mas quem disse que cuidar das pessoas e do planeta precisa ser complicado ou tedioso? Aqui pensamos nos mínimos detalhes nos 3 pilares da sustentabilidade, com responsabilidade, leveza e bom humor..." Taissa Maximo, Presidente
Pilar Social
Porque pessoas importam
Mais do que um discurso bonito, sustentabilidade social é sobre respeito genuíno. Acreditamos em ações que promovem inclusão, bem-estar e dignidade para todos, porque um futuro sustentável começa exatamente onde estamos: nas relações humanas.
Pilar Econômico Investimento inteligente
Ser sustentável economicamente é fazer boas escolhas, pensando no agora sem esquecer o amanhã. Buscamos equilíbrio financeiro aliado ao desenvolvimento responsável, mostrando que gerar resultados positivos pode (e deve) ser bom para todos.
Pilar Ambiental
Cuidar é natural
Proteger o ambiente não deveria ser um ato heroico, mas sim natural. Valorizamos cada escolha que preserva recursos, reduz desperdícios e garante que as próximas gerações também possam desfrutar de um mundo saudável e equilibrado.


Na Associação Empresa Azul, não são apenas cifras que circulam — são sonhos, talentos e uma generosidade que transcende balanços patrimoniais. Aqui, empresários e empreendedores sociais não se limitam a assinar cheques; entregam-se por inteiro. Oferecem sua visão, sua energia, suas experiências e, acima de tudo, aquele bem irrecuperável: o tempo. E fazem isso movidos por um raro espírito de serviço, onde o lucro se mede não só em números, mas no impacto real de um empreendedorismo que cria, transforma e, por vezes, desafia a lógica fria do mercado.
Sobre a Mudança ativa
Ao valorizarmos o pilar social, fortalecemos relações humanas e criamos sociedades mais justas e inclusivas; e ao adotarmos práticas econômicas conscientes, construímos negócios sólidos, responsáveis e resilientes.
A verdadeira transformação acontece quando esses pilares atuam em harmonia.
Escolher a sustentabilidade é, portanto, mais do que agir com responsabilidade—é construir hoje o amanhã que queremos viver.

Empresa Azul:
Onde Negócios e Propósito Dançam Juntos
A Associação Empresa Azul, outrora conhecida como Associação San Francisco, nasceu oficialmente em 29 de outubro de 2008, devidamente registrada sob números e letras [nº1615-Lv A-119,Fl.0006/054] que para os burocratas, fazem toda a diferença. Mas a verdadeira identidade desse grupo de empresários e empreendedores transcende meros documentos:
ela reside na ousadia de sonhar e na coragem de compartilhar
O projeto começou com um conceito que, para alguns, soava utópico – um Coliving, onde não se dividiriam apenas custos e paredes, mas também ideias, propósitos e um café coado sempre forte. Um condomínio intencional, onde o "bom dia" valia tanto quanto a assinatura de um contrato e onde a colaboração era a única moeda realmente valorizada.
Com o tempo, porém, a vocação da Associação expandiu-se. Afinal, por que limitar a partilha ao teto, se o mesmo espírito poderia contagiar o trabalho? Assim nasceu a transição para o Coworking, um ambiente onde conexões se formam entre prateleiras de livros sublinhados e reuniões que começam com insights e terminam com um convite para um Suco “Segredo da Mata”.
Mas a Empresa Azul não se contenta em ser apenas um espaço – seja de moradia ou trabalho. Ela é um movimento, uma filosofia em ação, guiada por princípios que dariam inveja a qualquer manual corporativo de responsabilidade social:
Inovação em Negócios Sociais
Aqui, inovação não é um slogan vazio; é prática cotidiana. Os associados não somente falam de mudança – eles a provocam.
Criação de Impacto Positivo
O capitalismo tem seus caprichos, mas na Empresa Azul, 10% dos lucros vão para resolver os problemas que o próprio sistema insiste em perpetuar. Chamem de ironia ou de justiça – para os membros, é apenas coerência.
Compromisso com o Futuro
Diferente de certos bilionários que sonham em colonizar Marte, os membros da Empresa Azul preferem investir na Terra mesmo, garantindo que suas ações de hoje não deixem rastros tóxicos para amanhã.
Alinhamento com a Agenda 2030
Mais do que um modismo institucional, esse compromisso é um norte. Aqui, produzir significa corrigir problemas sociais e ambientais, evitar que novos surjam e, claro, manter uma gestão que, ao contrário de muitos por aí, prima pela transparência.
Uma Abordagem Híbrida de Negócios
Inspirada em gigantes do pensamento como Muhammad Yunus, Stuart Hart e Michael Chu, a Empresa Azul caminha entre dois mundos: reinveste para impactar, mas também distribui lucros para atrair mais capital, acelerando a criação de negócios que realmente importam.
Coworking Vivencial e Gestão de Excelência
Para os associados, o coworking não é só um espaço com boa internet e café de cápsula. Ele é vivencial, porque ultrapassa fronteiras físicas e aproxima almas inquietas, que dividem não só os contatos, mas valores e tempo. Uma gestão ancorada na economia solidária, na colaboração e, ousamos dizer, em uma Liderança Fraterna – aquela que não precisa de crachás reluzentes para conquistar respeito.
No fim, a Empresa Azul é mais do que uma associação – é um experimento corajoso onde negócios e propósito dançam juntos. E, ao contrário de tantas corporações que apenas encenam sua consciência social, aqui a mudança não é uma performance – é um compromisso diário.

Conheça as cabeças da Empresa Azul
Conselho Consultivo Empresa Azul: Transformando Negócios
Gerando Impacto
"Acreditamos que um negócio pode ir além do lucro e se tornar um verdadeiro agente de transformação"
O que torna essa Mentoria especial?
💡 Liderança Fraterna, na Prática
A Liderança Fraterna não se impõe – ela é conquistada pelo reconhecimento, onde cada talento é valorizado e cada voz tem espaço para contribuir de acordo com suas competências e saberes.
🤝 Economia Solidária e Colaborativa
O mercado pode ser competitivo, mas também pode ser coletivo. A Mentoria ensina como estruturar um negócio que gere impacto sem perder a viabilidade financeira, dentro de um modelo econômico que prioriza a cooperação e o desenvolvimento sustentável.
🕰 Duração e Estrutura
2 anos de acompanhamento, garantindo que o empreendedor tenha suporte real na construção de um negócio sólido e socialmente responsável.
Módulo presencial intensivo de 3 a 5 dias, um momento de imersão prática e troca de experiências.
Acompanhamento virtual flexível, adaptado às necessidades e ao ritmo de cada participante, porque sabemos que a jornada empreendedora não segue um manual fixo.
🧭 Guiado pelos Melhores
A mentoria não é teórica ou baseada em fórmulas prontas. Ela é planejada e coordenada pelos membros mais experientes da nossa rede – o Conselho Consultivo –, que compartilham conhecimento real, baseado em prática e vivência. Por exemplo:
Dra. Edna Pinato é Conselheira Consultiva da Empresa Azul. Contadora há 40 anos, advogada há 37 e Auditora Fiscal aposentada, reúne sólida experiência técnica e estratégica. Sua trajetória profissional lhe confere autoridade para orientar empresários sobre viabilidade, riscos e caminhos para o crescimento sustentável de seus negócios. Atua como referência para decisões complexas, oferecendo uma visão madura e fundamentada em décadas de prática na sobrevivência e expansão de empresas.


Ten. Luiz Siqueira é, também, Conselheiro Consultivo. É oficial da reserva, traz da carreira militar o domínio de estratégias de sobrevivência, gestão de crises e relações humanas sob pressão. Ao longo de sua trajetória, aprofundou-se na importância da saúde física, mental e emocional como base para o desempenho pessoal e profissional. Sabe que um empresário doente, em qualquer um desses aspectos, não representa bem o próprio negócio. Por isso, orienta sobre como manter o corpo e a mente saudáveis, condição necessária para liderar com equilíbrio.
Time Mentoria Empresa Azul:
Taissa Maximo

Presidente da Empresa Azul
Bióloga, bacharel e licenciada pela UFPB, além de especialista em Neurociências e pesquisadora da Teoria da Razão. Entusiasta de projetos de vida sustentáveis, atualmente é a Diretora-Presidente da Associação Empresa Azul. Coordena diretamente o premiado Programa Plantar o Bem e o querido Programa Cidadão Protegido. Nos tempos livres, ainda exerce a confeitaria artística com mãos de fada.
Denyse Gabrielle

Gerente de Projetos da Empresa Azul
Administradora Pós Graduanda em Gestão de Negócios Inteligentes, com 20 anos de experiência na área comercial B2C e B2B, atuando com consultorias estratégicas para gerar negócios em grandes empresas como Sebrae, CIEE, Sesi e Senai. É gestora de projetos voluntária na Empresa Azul há 8 anos, onde conecta ideias a soluções reais para que cada projeto cumpra seu propósito transformador.
Rafael Berniz

Assessor de Comunicação
Formado em produção audiovisual pelo IESB, especialista em Neurociências e mestrando em Comunicação Digital pelo IDP. Rafael atua com marketing OOH e mídia social, dirigindo a empresa Azê Mídia ao lado de sua esposa Lívia. É o executor dedicado que comunica o bem-fazer da Empresa Azul com grande paixão. Prova disso é o Projeto Vias de Fé, premiado desde sua primeira edição de Brasília. Nas horas vagas Rafael compartilha seus conhecimentos em workshops, cursos e oficinas.
Lívia Vannucci

Relações Públicas
Pedagoga, fluente em 4 idiomas, especialista em Neuropsicopedagogia, Arteterapia e Neurociências, Lívia é uma empreendedora apaixonada. Também CEO da Azê Mídia, lidera equipes na gestão de estratégias inovadoras de marketing e mídia. Especialista em marketing OOH e mídia social, além de aumentar a visibilidade e o engajamento de marcas, na Empresa Azul, Lívia coordena o premiado Programa Vias de Fé e representa nossa Associação com maestria em qualquer cenário.
Valéria Vannucci

Gestora Cultural
Profissional nas artes cênicas [Dança] e gestão de projetos culturais. Valéria atua em comunicação, com foco no comportamento humano e possui habilidades e experiência em criação e execução de roteiros para apresentações culturais e coreografias. Ministra aulas de Dança para crianças e jovens do entorno do Distrito Federal na Escola de Artes Marie Padille, sob a gestão da Empresa Azul. Na Associação, representa as iniciativas artístico-culturais, além de carregar uma grande paixão pela arte de se expressar.
Ricardo Maximo

Gestor de Sustentabilidade
Engenheiro agrônomo, Especialista em Agricultura Orgânica e mestre em Solo e Água pela UFG. Ricardo é o portador da bandeira da sustentabilidade ambiental da Empresa Azul. Com sua experiência de campo, compartilha seus conhecimentos com maestria. Essa paixão pela terra e seus frutos contribuiu para a premiação do Plantar o Bem, um dos principais projetos da Associação. Atua, ainda, na gestão ambiental das Colivings e Coworkings parceiros.
Arnoldo Jacaúna

Investidor de Negócios Sociais
Empresário de Negócio Social, Arnoldo é bacharel em Direito, especialista em Neurociências e entusiasta dos bons projetos. Visionário, é um dos investidores do Teatro Marie Padille, o primeiro do entorno do Distrito Federal. Na Empresa Azul, figura como a visão da esperança racional, ou seja, quando surge uma ideia ele logo vislumbra os melhores caminhos para se materializar com sucesso. Além de investidor, participa da gestão da Mentoria oferecida aos associados.
Luciana Soares

Governança Corporativa Coliving
VOILÁ HOUSE
Engenheira agrônoma, Especialista em Direito Social do Campo. Luciana é o olhar atento e cuidadoso para gerir os ambientes Coliving e Coworking da forma mais eficiente e, também, acolhedora. Com sua experiência em gestão de projetos comunitários, sabe aliar o saber técnico às demandas das pessoas que se beneficiam dos projetos da Associação. Atua, ainda, na gestão ambiental das Colivings e Coworkings parceiros, com ênfase na estrutura paisagística.
Ilcinéia Perroni

Governança Corporativa Coworking
VOILÁ HOUSE
Guia de Turismo, especialista em Educação Física para Obstetrícia, Ilcinéia é a empresária da alegria. CEO do Zapa Park, promove o lazer, a inclusão social em seu negócio de entretenimento com opções para todas as idades e para pessoas com deficiência. Na Empresa Azul, coordena a Biroska Coworking, núcleo propulsor de novas ideias e projetos da Associação. Néia é expert em entreter e oferecer experiências afetivamente marcantes.
Andréia Lopes

Consultora de Negócios Sociais
Bacharel em Educação Física, especialista em Neurociências e estudante de Direito. Andréia atua como Educadora, Gestora de Projetos e Consultora Empresarial. Com experiência em elaboração e execução de projetos, atuou na administração pública como Secretária Municipal de Turismo e Chefe de Gabinete do Município de Alto Paraíso de Goiás. Na Empresa Azul, participa do grupo gestor das Mentorias e na elaboração de projetos.

“Não existe ação pequena em sustentabilidade: cada gesto ambiental, atitude social e escolha econômica é um investimento no amanhã”
Mestre Rami