A Associação Empresa Azul, outrora conhecida como Associação San Francisco, nasceu oficialmente em 29 de outubro de 2008, devidamente registrada sob números e letras [nº1615-Lv A-119,Fl.0006/054] que para os burocratas, fazem toda a diferença. Mas a verdadeira identidade desse grupo de empresários e empreendedores transcende meros documentos:

ela reside na ousadia de sonhar e na coragem de compartilhar

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O projeto começou com um conceito que, para alguns, soava utópico – um Coliving, onde não se dividiriam apenas custos e paredes, mas também ideias, propósitos e um café coado sempre forte. Um condomínio intencional, onde o "bom dia" valia tanto quanto a assinatura de um contrato e onde a colaboração era a única moeda realmente valorizada.

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Com o tempo, porém, a vocação da Associação expandiu-se. Afinal, por que limitar a partilha ao teto, se o mesmo espírito poderia contagiar o trabalho? Assim nasceu a transição para o Coworking, um ambiente onde conexões se formam entre prateleiras de livros sublinhados e reuniões que começam com insights e terminam com um convite para um Suco “Segredo da Mata”.

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Mas a Empresa Azul não se contenta em ser apenas um espaço – seja de moradia ou trabalho. Ela é um movimento, uma filosofia em ação, guiada por princípios que dariam inveja a qualquer manual corporativo de responsabilidade social:

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Inovação em Negócios Sociais

Aqui, inovação não é um slogan vazio; é prática cotidiana. Os associados não somente falam de mudança – eles a provocam.

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Criação de Impacto Positivo  

O capitalismo tem seus caprichos, mas na Empresa Azul, 10% dos lucros vão para resolver os problemas que o próprio sistema insiste em perpetuar. Chamem de ironia ou de justiça – para os membros, é apenas coerência.

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Compromisso com o Futuro

Diferente de certos bilionários que sonham em colonizar Marte, os membros da Empresa Azul preferem investir na Terra mesmo, garantindo que suas ações de hoje não deixem rastros tóxicos para amanhã.

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Alinhamento com a Agenda 2030

Mais do que um modismo institucional, esse compromisso é um norte. Aqui, produzir significa corrigir problemas sociais e ambientais, evitar que novos surjam e, claro, manter uma gestão que, ao contrário de muitos por aí, prima pela transparência.

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Uma Abordagem Híbrida de Negócios

Inspirada em gigantes do pensamento como Muhammad Yunus, Stuart Hart e Michael Chu, a Empresa Azul caminha entre dois mundos: reinveste para impactar, mas também distribui lucros para atrair mais capital, acelerando a criação de negócios que realmente importam.

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Coworking Vivencial e Gestão de Excelência

Para os associados, o coworking não é só um espaço com boa internet e café de cápsula. Ele é vivencial, porque ultrapassa fronteiras físicas e aproxima almas inquietas, que dividem não só os contatos, mas valores e tempo. Uma gestão ancorada na economia solidária, na colaboração e, ousamos dizer, em uma Liderança Fraterna – aquela que não precisa de crachás reluzentes para conquistar respeito.

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No fim, a Empresa Azul é mais do que uma associação – é um experimento corajoso onde negócios e propósito dançam juntos. E, ao contrário de tantas corporações que apenas encenam sua consciência social, aqui a mudança não é uma performance – é um compromisso diário.